Los hombres deben involucrarse más en los diferentes retos que experimentan las mujeres cotidianamente en México, como inseguridad, discriminación y temas de equidad de género entre otros más, porque nosotras ya sabemos qué necesitamos y ellos no, afirma la presidenta del Consejo Ejecutivo de Empresas Globales (CEEG), Claudia Jañez.
En enero de 2019, Claudia tomó la presidencia del CEEG que agrupa a las mayores compañías de capital extranjero instaladas en México. Una de sus primeras acciones fue organizar el foro "La visión femenina como motor del crecimiento y la inclusión social", ahí señaló que en temas de género hay dos opciones: "seguir la misma tendencia, lo que nos tomaría 108 años para cerrar la brecha, según estima el Foro Económico Mundial o meter el acelerador para que se reduzca en mucho menos años".
De entonces a la fecha su trabajo se ha concentrado en que las empresas globales eliminen barreras para el desarrollo femenino y del país en agendas como industria 4.0, inclusión digital, elevar la productividad y buscar que las empresas globales apoyen un mejor entorno legislativo para el crecimiento de México hacia 2030.
Fuente: milenio
