Xalapa, Ver
. — El presidente de Coparmex Xalapa, Arturo Blanco Hernández, reconoció que el pago de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2025 representa un reto importante para las empresas formales, especialmente después de un año económico complicado marcado por bajo crecimiento y diversos problemas de seguridad que afectan al sector empresarial.
En entrevista, el dirigente empresarial señaló que las compañías están realizando esfuerzos para cumplir con sus obligaciones laborales y fiscales, incluyendo el reparto de utilidades a trabajadores, cuyo plazo legal vence este mes de mayo.
“Estamos haciendo todo el esfuerzo para cumplir con la normatividad y las leyes con las que tenemos que enfrentarnos todos los que estamos en el sector privado de manera formal”, expresó.
Blanco Hernández indicó que uno de los principales desafíos sigue siendo incentivar la formalidad entre negocios de distintos giros y tamaños, ya que esto permite proteger tanto el empleo como los derechos laborales de los trabajadores.
“Hay que incidir para que los empresarios que no están en la formalidad se vuelvan formales, porque es una manera de proteger el empleo y al trabajador”, comentó.
Respecto al reparto de utilidades (PTU), explicó que los montos varían dependiendo de las ganancias obtenidas por cada empresa durante el año anterior y del nivel de ingresos de cada trabajador.
Sus declaraciones surgen luego de que algunos trabajadores reportaran pagos mínimos de entre 10 y 70 pesos por concepto de utilidades.
“El reparto depende de qué tantas utilidades tuvo la empresa en el ejercicio anterior y del cálculo correspondiente que haga cada compañía”, señaló.
El dirigente de Coparmex reconoció que 2025 fue un año económicamente difícil para el sector privado.
“No crecimos mucho económicamente, apenas un uno por ciento, entonces estamos todos en una ruptura del mercado”, afirmó.
En materia de seguridad, Arturo Blanco Hernández advirtió que la extorsión continúa siendo uno de los delitos que más preocupa al empresariado veracruzano.
“La extorsión es un delito que tiene al empresariado azorado. Ha ido en aumento, sobre todo la extorsión telefónica”, declaró.
Precisó que, de acuerdo con datos recabados a través de Data Coparmex —una plataforma nacional de consulta entre afiliados—, aproximadamente el 21 por ciento de los empresarios identifica la extorsión como uno de los delitos con mayor impacto.
Asimismo, señaló que alrededor del 18 por ciento percibe el robo en tránsito y los asaltos carreteros como una de las problemáticas más graves que enfrentan las empresas.
También mencionó que los delitos cibernéticos representan cerca del 10 por ciento de las afectaciones reportadas por afiliados.
Blanco Hernández subrayó que la extorsión telefónica no afecta únicamente al sector empresarial, sino a toda la población en general.
“No es un delito solo para los empresarios; cualquier persona está expuesta”, advirtió.
En ese sentido, destacó la importancia de que la ciudadanía conozca los mecanismos de prevención y denuncia promovidos por las autoridades de seguridad.
“Es importante saber qué hacer, qué no hacer, colgar y a dónde poder llamar en un caso de extorsión telefónica”, sostuvo.
Al ser cuestionado sobre los antiguos botones de pánico implementados años atrás en algunos negocios, el dirigente empresarial reconoció que muchos de estos sistemas aparentemente dejaron de funcionar.
“Supongo que muchos ya dejaron de funcionar. Habría que analizar si en algunos lugares sí funcionaron y, de ser así, quizá retomarlos o buscar nuevas alternativas”, comentó.
Sobre las plataformas de protección para mujeres y denuncias por violencia de género, indicó que existen programas y aplicaciones impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública que continúan vigentes.
En otro tema, Arturo Blanco Hernández lamentó los actos de rapiña registrados tras accidentes carreteros, donde personas saquean mercancía de unidades siniestradas o incluso abren vehículos antes de que exista un accidente formal.
“Eso es un tema de delincuencia y también de valores; no puedes tomar lo que no es tuyo”, expresó.
Añadió que en ocasiones las propias autoridades son rebasadas por la cantidad de personas que participan en este tipo de prácticas.
“A veces quedan rebasadas porque es mucha más la gente que hace estas prácticas, que desde luego no son correctas”, señaló.
Finalmente, el presidente de Coparmex Xalapa insistió en que la seguridad, la formalidad y el cumplimiento de obligaciones laborales continúan siendo algunos de los principales retos para el sector empresarial veracruzano durante este 2026.
